人權政策
輝能恪守促進基本人權的承諾,致力確保公司和工廠的員工皆受到平等、尊嚴與尊重的對待。
我們承諾採取以下措施來保障員工的權利 :
1.絕不僱用童工或從剝削童工中獲利,並為員工提供健康且安全的工作環境。
2.禁止任何形式的強迫勞動。
3.絕不因任何原因,包括種族、年齡、性別、性取向、殘疾、懷孕、宗教信仰、政治立場、婚姻狀況等,對員工或應徵者持有偏見或差別待遇。
4.明確禁止在工作中對員工進行任何形式的性騷擾或身心上的不人道待遇。
5.完全遵守勞動法,包括最低工資、工時、每週休息日、國定假日與福利等規定。
6.尊重並保護員工的言論與結社自由。
7.建立暢通、有效的雙向溝通管道。
8.輝能的行為準則皆符合相關地方勞動法與國際標準。